تخريج الدفعة الأولى من البرنامج التدريبي لإعداد فرق تقييم الأداء المؤسسي في القطاع العام
بغداد، 27 شباط 2025 – احتفلت الجهات المنظمة للبرنامج التدريبي المتخصص “إعداد فرق تقييم الأداء المؤسسي للقيادات العليا في القطاع العام” بتخريج الدفعة الأولى من المشاركين، الذين يمثلون نخبة من الكوادر الأكاديمية والوظيفية في المؤسسات الحكومية، بعد اجتيازهم بنجاح لمتطلبات الدورة التدريبية المكثفة
يهدف البرنامج إلى تأهيل فرق تقييم الأداء المؤسسي وفق أحدث المعايير والمنهجيات العلمية والإدارية، وتعزيز قدرتهم على تطبيق أدوات التقييم الحديثة، بما يشمل تحليل الأداء الاستراتيجي، استخدام التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي في التقييم، وإعداد التقارير التقييمية وفق أسس الحوكمة الرشيدة والجودة الشاملة. كما ركز البرنامج على تمكين المشاركين من مواجهة التحديات المتعلقة بمقاومة التغيير، وضمان تنفيذ عمليات التقييم بفاعلية وكفاءة في بيئة العمل الحكومي
تضمن البرنامج التدريبي، الذي حاضَرَ فيه الدكتور عقيل الخزعلي، ثلاث وحدات تدريبية مكثفة، توزعت على جلسات تطبيقية وتمارين عملية، تم خلالها محاكاة سيناريوهات تقييم حقيقية، وتحليل استراتيجيات الأداء المؤسسي، وتقديم حلول مبتكرة لتحسين آليات التقييم في القطاع العام
وفي ختام الفعاليات، تم توزيع شهادات المشاركة والاجتياز بنجاح على المتدربين، حيث أكد المنظمون أن هذه الدفعة الأولى ستكون نواةً لفرق تقييم الأداء في المؤسسات الحكومية، بما يسهم في تعزيز كفاءة وشفافية الأداء الحكومي، وتحقيق الاستدامة في تطبيق التقييم المؤسسي وفق المعايير الحديثة
